Все о тюнинге авто

Какие перемены ждут фсин в. В кремле решили расформировать фсин

ФСИН – это служба федерального значения, которая выполняет на первый взгляд незаметную, но крайне важную работу – занимается слежением за исполнением наказаний, вынесенных судом. Работа данной службы зачастую является недооцененной, хотя задачи, которые они решают, нельзя оставлять без внимания, поэтому вопрос о том, будет ли повышение зарплаты в ФСИН в 2018 году , интересует многих.

В ведомстве данной организации находится огромное количество мест лишения свободы, среди которых особого внимания заслуживают колонии, СИЗО и тюрьмы. Сотрудники организации обеспечивают населению спокойную жизнь, и, по сути, выполняют практически такую же работу, как и . Они способствуют выполнению уголовных наказаний, назначенных судом, и, что немаловажно, держат подозреваемых под стражей. Однако это еще не все, ведь они охраняют права осужденных людей, которые временное (по решению суда или следствия) находится в тюрьме или СИЗО. Дополнительными функциями ФСИНовцев являются:

Сколько зарабатывают ФСИН?

Стоит сказать, что свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы сотрудникам в федеральной службе исполнения наказаний сильно преувеличены, ведь на 2018 год особенные изменения в доходах сотрудников данной структуры не предусмотрены по той простой причине, что в федеральном бюджете нет достаточного количества финансовых средств для проведения подобного мероприятия. На сегодняшний день сотрудники компании (имеется ввиду нижнее и среднее звено управления) зарабатывают около 20 000 рублей за один месяц работы, и нельзя не сказать, что подобная сумма слишком большая и на нее может позволить себе относительно безбедно жить хотя-бы один человек, не говоря уже про семью.

Президент обещал, что доход бюджетников, к которым относятся сотрудники федеральной службы, существенно вырастет до 2018 года, но кризис изменил их планы и стал причиной серьезного бюджетного дефицита, поэтому доход представителей данной организации если за последние несколько лет и увеличился, то незначительно.

Новости властей

Вопросы о повышении зарплаты сотрудникам федеральной службе исполнения наказаний постоянно обсуждаются прессой, и так как служба находится под ведомством Минобороны, занимается данным вопросом именно они. Недавно специалисты Минобороны опубликовали документ, в котором есть данные, касающиеся того, что оклады ФСИНовцев должны быть повышены в соответствии с уровнем инфляции. Надо сказать, что последняя слишком внушительной явно не будет, ведь по предварительным прогнозам экспертов ее уровень будет находиться в пределах 5%.

Нужно отдельно вспомнить о том, что некоторые представители бюджетной сферы деятельности уже ощутили на себе сильные перемены, которые были направлены на увеличение уровня их доходов. Казалось-бы, этой новости можно обрадовать, но, по факту, каждый человек понимает, что деньги не берутся из «воздуха», поэтому власти перед увеличением заработных плат провели масштабную оптимизацию, во время которой сотни людей были сокращены. Сокращения позволили освободить часть бюджетных средств и потратить их на рост окладов, но по этой причине практически 15% сотрудников предприятия потеряли свои места работы.

Новости о ближайшем будущем

В целом, повышение окладов представителям данной структуры будет произведено только за счет проведения процедуры индексирования, хотя власти поставили перед собой план, направленный на уравнивание окладов между руководителями предприятия и обыкновенными сотрудниками. Считается, что если заработные паты у всех работников будут практически одинаковыми, то, о первых, они будут подходить к выполнению собственных обязанностей более качественно, а, во-вторых, это позволит вести снизить коррупционную активность. Соответственно, повышение зарплаты ФСИН в 2018 году в России для разных представителей управленческого звена организации будет происходить неравномерно.

Подобное правило будет действовать и в других бюджетных организациях, и власти даже установили официальный коэффициент разброса между зарплатами, который не должен быть больше 1:8 (то есть зарплата руководителя может превышать оклад обычного сотрудника только в восемь раз). Стоит еще сказать о ом, что заработная плата должна будет строго выплачиваться два раза в месяц, а за каждый день просрочки работодатель будет вынужден платить своим сотрудникам компенсацию, а сам облагаться достаточно внушительными штрафами.

Реклама

В глобальной Всемирной паутине все чаще появляется информация о критических изменениях в службе ФСИН. Различные средства СМИ активно муссируют данные об реорганизаций федеральной службы исполнения наказаний.

Основные изменения коснутся заработных плат сотрудников ведомства, а также требований, которые к ним предъявляют. Также новый законопроект будет включать повышение ставки сотрудникам службы исполнения наказаний.

ФСИН какие изменения вступят в силу в апреле 2018: не только повышение окладов, но и слияние с МВД

Парламентарии уверены, что увеличение окладов для сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний вполне оправданное и важное решение. Это особая структура, которая отвечает за порядок в стране и труд этих специалистов должен оцениваться высоко. В правительстве РФ решили выделить организацию из подчинения Минюста и дать ей особый статус.

В результате реформе прогнозируется не только повышение зарплат, вход в состав МВД, но и сокращение сотрудников. Да, без этого шага вряд ли смогли законодатели обойтись. Под реформу попадают все структуры для улучшения и эффективности работы всех государственных органов и систем.

Однако, волноваться сотрудникам среднего и низшего звена не стоит, под сокращение штата они не попадут. Произойдет сокращение рабочих мест управляющих с высокими окладами. Депутаты заявили, что увольнять будут тех работников, которые напрямую не взаимодействуют с ведомством. Могут быть сокращены психологи.

Также в планах чиновников увеличение полномочий и обязанностей работников ФСИН и МВД, в связи с этим будут увеличены их месячные оклады. Для реализации данных нововведений нужно много денег, которых в бюджете еще нет, поэтому планируется реорганизация колоний.

ФСИН какие изменения вступят в силу в апреле 2018: таблицы окладов

ФСИН следит за вступлением в силу приговоров суда и заключением подозреваемых в совершении преступлений под стражу. В компетенцию данной службы входит охрана прав людей, находящихся под следствием и временно пребывающих в тюрьмах или СИЗО.

Узнать, в каком размере произойдёт увеличение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2018 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно из таблиц ниже, где перечислены новые оклады.

Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН

Начальник учреждения с численностью персонала более 200 человек 31200
Начальник учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек 30160
Начальник учреждения с численностью персонала менее 100 человек 29120
Зам. начальника учреждения с численностью персонала более 200 человек 27040
Зам. начальника учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек 26000
Зам. начальника учреждения с численностью персонала менее 100 человек 24960
Помощник начальника учреждения 22360
Начальник отдела 21320
Заместитель начальника отдела 19760
Начальник отделения 18720
18200
Главный специалист 17680
старший оперуполномоченный 17680
врач-специалист 17680
ведущий специалист 17160
Старший оперуполномоченный 16640
Старший специалист 16640
Старший инспектор 16640
Старший оперативный дежурный 16640
Старший психолог 16640
Старший инженер 16640
Старший юрисконсульт 16640
Оперуполномоченный 16120
специалист 16120
инспектор 16120
оперативный дежурный 16120
психолог 16120
инженер 16120
юрисконсульт 16120

Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Отделах ФСИН

Начальник отдела ФСИН 31200
Зам. начальника отдела ФСИН 26000
Помощник начальника отдела ФСИН 21840
Начальник отдела 21320
Зам. начальника отдела 19760
19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 18720
18200
Старший оперуполномоченный 17160
Старший специалист 17160
Старший инспектор 17160
Старший оперативный дежурный 17160
Старший психолог 17160
Старший инженер 17160
Старший юрисконсульт 17160
Оперуполномоченный 16120
специалист 16120
инспектор 16120
оперативный дежурный 16120
психолог 16120
инженер 16120
юрисконсульт 16120

Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Управлениях ФСИН

Начальник первого уровня 33280
Начальник второго уровня 32240
Зам. начальника первого уровня 28080
Зам. начальника второго уровня 27040
Начальник управления (в составе территориального органа) 25480
Зам. начальника управления (в составе территориального органа) 24440
Помощник начальника первого уровня 23400
Помощник начальника второго уровня 22360
Начальник отдела 21840
Зам. начальника отдела 20280
Начальник: отделения, службы, инспекции 19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19240
Старший инспектор по особым поручениям 18720
Старший оперуполномоченный 17680
Старший специалист 17680
Старший инспектор 17680
Старший оперативный дежурный 17680
Старший психолог 17680
Старший инженер 17680
Старший юрисконсульт 17680
Оперуполномоченный 16640
специалист 16640
инспектор 16640
оперативный дежурный 16640
психолог 16640
инженер 16640
юрисконсульт 16640

Таблица. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Главных Управлениях ФСИН

Начальник 34320
Зам. начальника 29120
Начальник управления (в составе главного управления) 26000
Зам. начальника управления (в составе главного управления) 24960
Помощник начальника 23920
Начальник отдела 22360
Зам. начальника отдела 20800
Начальник: отделения, службы, инспекции 20280
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19760
Старший инспектор по особым поручениям 19240
Старший оперуполномоченный 18200
Старший специалист 18200
Старший инспектор 18200
Старший оперативный дежурный 18200
Старший психолог 18200
Старший инженер 18200
Старший юрисконсульт 18200
Оперуполномоченный 17160
специалист 17160
инспектор 17160
оперативный дежурный 17160
психолог 17160
инженер 17160
юрисконсульт 17160

Таблица. Оклад по специальному званию сотрудников ФСИН с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутренней службы 5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутренней службы 6240
сержант внутренней службы 6760
старший сержант внутренней службы 7280
старшина внутренней службы 7800
прапорщик внутренней службы 8320
старший прапорщик внутренней службы 8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутренней службы 9880
лейтенант внутренней службы 10400
старший лейтенант внутренней службы 10920
капитан внутренней службы 11440
старший начальствующий состав:
майор внутренней службы 11960
подполковник внутренней службы 12480
полковник внутренней службы 13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутренней службы 20800
генерал-лейтенант внутренней службы 22880
генерал-полковник внутренней службы 26000

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.

В 2018 году ожидают реформ во всех сферах жизнедеятельности общества, предпосылки реорганизации ФСИН, уже проявляются. Изменения коснутся каждого сотрудника в учреждении, будет пересмотрен оклад работников ведомства, усилен контроль за качественным исполнением профессиональных обязанностей.

На рассмотрении находится вопрос об объединении ФСИН и МВД – это один из наиболее вероятных путей продвижения реформы в данном ведомстве. Реорганизация данной структуры породила необходимость проведения индексации оплаты труда, которая не проводилась на протяжении многих лет.

Последние новости о реформе ФСИН в 2018 году, касаются повышения заработной платы сотрудников

О том, что дует ветер перемен, свидетельствует то обстоятельство, что на рассмотрении в Минюсте находится законопроект, который будет регламентировать деятельность ФСИН и станет основным инструментом проведения реформы в 2018 году.

Одним из основополагающих пунктов реформы, является индексация заработной платы сотрудников ведомства, которая не проводилась уже несколько лет. В новом законопроекте предусмотрено повышение ставки работникам службы исполнения наказаний и указан ряд условий, от которых будет зависеть размер заработной платы:

  1. оклад будет исчисляться, в соответствии с занимаемой должностью и званием;
  2. предусмотрены надбавки за выслугу лет;
  3. работа в особых условиях будет поощрена;
  4. вышестоящее руководство имеет право вознаграждать работу сотрудников и личностный рост с помощью поощрений и премий.

В 2018 году сотрудники ведомства могут рассчитывать на повышение заработной платы по той причине, что ранее было урезано финансирование этой структуры. На текущий момент, существует ситуация, при которой простые служащие получают достаточно скромное жалование и ярко выделяется разрыв с оплатой труда руководящего состава. В Министерстве ищут пути по стабилизации положения и устранению дисбаланса.

Законопроект предполагает, что в скором времени оклады высших чиновников будут урезаны, и в результате появится возможность повысить оплату труда простых служащих. Данный пункт еще не утвержден и находится на стадии обсуждения. Изменения будут происходить плавно, что позволит сотрудникам ведомства адаптироваться в новых условиях.

Индексация заработной платы с учетом уровня инфляции, составит 5-6%. Оклады сотрудников будут повышены, исходя из таблицы средних выплат. Неприятным, является прогноз специалистов, которые уверены, что не стоит ждать повышения размеров оплаты труда. Экономический кризис привел к упадку и в свете этого, на высшем государственном уровне, обсуждается вопрос об отмене увеличения окладов.

Последние новости о введении новых правил для сотрудников в рамках реформы ФСИН в 2018 году

Реорганизация Федеральной службы исполнения наказаний может осуществляться путем слияния с МВД или приведет к тому, что данное ведомство полностью выйдет из состава правоохранительных органов и получит особый статус.

Особое внимание уделяют сотрудникам ФСИН, в соответствии с новыми требованиями, работники ведомства должны:

  • хорошо относиться к заключенным;
  • соблюдать права лиц, отбывающих наказание;
  • с уважением относиться к традициям представителей других народов;
  • содействовать борьбе с коррупцией.

В соответствии с новыми нормами, сотрудник обновленного ФСИН, должен стать примером для лиц, отбывающих наказание. Приветствуется отказ от аморальных и вредных привычек.

Новой обязанностью сотрудников, будет описание всех замеченных коррупционных фактов и составление доклада по данному происшествию. Основанием для увольненья будет служить отказ от исполнения норм законодательства и наличие прогулов.

Служащие должны быть готовы в любой момент пройти тестирование на употребление алкоголя и наркотических веществ. Новые нормы в законодательстве обязывают работников докладывать вышестоящему руководству о любых попытках совершения подкупа во время исполнения служебных обязанностей.

Анализируя новые нормы, становится очевидным стремление чиновников создать особую группу контрактников, которые будут соглашаться на заключение трудового договора и работу в реорганизованном ФСИН. Основным требованием является коммуникабельность, умение находить выход из сложных ситуаций и отсутствие вредных привычек.

Новые сотрудники будут находиться под присмотром руководства в течении испытательного периода, срок которого составит от 2 до 6 месяцев. С этого времени руководящую должность может занимать только высококвалифицированный специалист, который прошел конкурс.

Для того, чтобы сгладить ситуацию, работники ФСИН получат особые социальные гарантии, так например, за выслугу лет увеличат длительность отпуска. В том случае, если профессиональная деятельность послужила причиной для угроз со стороны преступников – государство гарантирует защиту и безопасность сотрудникам данного ведомства.

Реформа ФСИН в 2018 году предусматривает сокращение штата, это свидетельствует о стремлении создать элитную федеральную структуру

В 2018 году пройдет проверка соответствия сотрудников занимаемой должности, в результате которой ряды служащих значительно поредеют. Кадровый состав изменится за счет сокращения руководящих должностей, при этом волна оптимизации, практически не затронет рядовых сотрудников.

Приветствуется личностный рост и вклад в развитие ведомства. Увольнение коснется тех сотрудников, которые практически не влияют на развитие данной Федеральной службы. В зоне риска, на данный момент, оказались психологи.

Сокращение состава приведет к увеличению объема ответственности и обязанностей рядовых сотрудников. Не исключают вероятность того, что некоторые исправительные учреждения будут ликвидированы. Всех осужденных, которые отбывают наказание в данных структурных подразделениях, переведут в другие колонии.

Документ о проведении реорганизации. На данный момент еще не подписан, находится на стадии обсуждения и доработки в Кабинете Министров Российской Федерации. Профильные ведомства уже ознакомились с новой законодательной базой и оставили положительные отзывы.

Медиков в цмср надо разатестовывать, управу половину сокращать и год за год им, вузам и уц тож год за год.

Разговоры о переводе ФСИН в подчинение Министерству внутренних дел и ее структурной реорганизации набирают интенсивность и приобретают риторику свершившегося факта или, по крайней мере, вопроса который уже давно решен. Во всяком случае, эту информацию преподносят нам именно в таком ключе. В СМИ уже полным ходом идет обсуждение сроков практического воплощения и возможных последствий столь радикальных изменений в пенитенциарной системе. Если верить анонимным источникам в самом ведомстве, то введение реформы ФСИН в действие планируется сразу же после президентских выборов в стране, то есть через две – три недели этот маховик закрутится. Какие изменения принесет реорганизация ФСИН в 2018 году и последние новости о грядущих изменениях в этой структуре, мы попытаемся обсудить в этой статье.

Какие структурные изменения внутри ведомства принесет реорганизация ФСИН

По имеющейся информации, реформирование Федеральной службы исполнения наказаний подразумевает два основных момента:

  • смена курирующего министерства (служба выйдет из структуры Министерства юстиции и будет переподчинена МВД России);
  • перевод большей части служащих ведомства в статус гражданских сотрудников.

Начнем с кадрового вопроса. По мнению экспертов, изменение численности сотрудников, структуру не ожидает. Дело в том, что ведомство испытывает колоссальную нехватку подготовленных кадров и всеми силами пытается привлечь в свои ряды бывших военнослужащих и перспективную молодежь. Так что у сотрудников ФСИН вряд ли есть повод для беспокойства относительно сохранения своего рабочего места и должностного оклада. Одним словом, массовых сокращений не предвидится.

Вопрос изменения военного статуса служащих на гражданский, является серьезной и актуальной проблемой, поскольку связан он со снятием различных преференций и льгот, положенных сотрудникам полиции и представителям других структур, имеющих право на ношение и применение оружия.

По всей видимости, государство введением этих мер пытается закрыть финансовые бреши в службе исполнения судебных решений, существенно сэкономив на зарплатах и пенсиях ее сотрудников.

Если верить слухам, погоны сохранят лишь служащим, непосредственно осуществляющим охрану российских тюрем и колоний. Остальные сотрудники ведомства вынуждены будут сменить офицерские кители на гражданскую одежду и лишиться всех привилегий, которые имеют российские военнослужащие.

Что касается переподчинения ФСИН другому министерству, то этот вопрос по своим последствиям может носить еще более непредсказуемый и запутанный характер – попробуем в нем разобраться.

Реорганизация ФСИН в 2018 году — последние прогнозы и новости

Если переподчинение службы в текущем году все же состоится, то в выигрыше, в первую очередь окажется государственный бюджет. Понятно, что правительству и в голову бы не пришло затевать столь серьезные перемены, если бы с этим вопросом было все в порядке.

Дело в том, что подобные изменения отразятся на международном имидже страны. Подчинение Службы исполнения наказаний Министерству юстиции, было одним из требований ЕС, и Россия в свое время его выполнила.

Возврат этой структуры под патронаж силового министерства, которым, по сути, является МВД, скорее всего вызовет негативный международный резонанс, со всеми ожидаемыми последствиями. Так что, вынудить федеральные власти на введение таких непопулярных мер, могли только очень серьезные экономические причины.

К положительным моментам такого переподчинения можно отнести возможность посмотреть на проблемы структуры «свежим взглядом». Последние двадцать лет, в течение которых ФСИН курируется Минюстом, никто кроме них проблемами этой службы не занимался, и вопросы оптимизации ее работы не ставились вовсе. Всех все устраивало. Переподчинение, по всей видимости, призвано навести порядок в этой сфере.

Естественно, что переформатирование ФСИН неизбежно приведет к сокращению определенных руководящих должностей, а возможно и к более серьезным внутренним изменениям в этом ведомстве. Одним словом, МВД призвано привести в порядок не только работу структуры, но и сократить расходы на ее содержание.

Негативные стороны предстоящей реформы

К возможным отрицательным последствиям реорганизации ФСИН в 2018 году, специалисты относят негативную реакцию российского правозащитного сообщества. И даже если власть проигнорирует их праведный гнев, все же лишний шум ей ни к чему. А то, что он поднимется, не у кого сомнений нет.

По изначальному определению, служба исполнения судебных решений обязана не наказывать оступившихся сограждан, а дать им шанс исправиться и начать новую жизнь. Так вот, сама идея отдать педагогические функции силовому министерству разрушает эту концепцию на корню. С этой точки зрения, аргументация правозащитных организаций, по сравнению с благими намерениями государства, будет выглядеть намного убедительнее.

Еще одним минусом возможной реформы службы, с точки зрения юристов, может стать слияние интересов двух служб, находящихся в составе одного министерства. Имеются в виду органы следствия и ведомство, контролирующее охрану и содержание заключенных. Специалисты считают, что такое соседство неизбежно отразится на положении лиц, находящихся под стражей.

У следствия появится теоретическая возможность оказывать на них давление на протяжении всего периода отбывания наказания. Нормы российского законодательства, после осуждения виновного, предписывают ФСИН обеспечить заключенному все условия для максимального ограничения его контактов с представителями органов дознания и силовых структур. После реформирования, оба эти ведомства окажутся в одной упряжке и под общей крышей. Подобная практика уже применялась в советское время и ничего кроме тотального прессинга на лиц, оказавшихся в местах лишения свободы, не принесла.

Что касается ожидаемого повышения эффективности работы ведомства после его переподчинения другому министерству, то отношение к этой идее у всех ее критиков, полностью совпадает.

Так вот, и у правозащитников, и у специалистов в области юриспруденции существует общая и вполне обоснованная позиция, которая заключается в том, что никакие внешние переподчинения этой структуры, ни к каким положительным внутренним изменениям не приведут. ФСИН требуется своя внутриведомственная служебная реорганизация, которая обеспечит ее безукоризненную работу, не зависимо от того, какому министерству эта служба подчинена.

По их мнению, система контроля за исполнением судебных решений должна быть полностью выведена за рамки влияния силовых структур и быть максимально приближена к гражданским институтам. К тому же за деятельностью ФСИН должен осуществляться полноценный контроль со стороны общественных организаций, поскольку речь идет о жизни и судьбах наших сограждан, которые никем не лишены своих конституционных прав и вправе требовать к себе нормального цивилизованного отношения.

Служба, занимающаяся контролем тюрем, СИЗО и колоний обеспечивающая спокойствие мирного населения называется ФСИН. Указанная служба следит за вступлением в силу приговоров суда и заключением подозреваемых в совершении преступлений под стражу. В компетенцию ФСИН входит охрана прав людей, находящихся под следствием и временно пребывающих в тюрьмах или СИЗО.

Деятельность ФСИН зачастую недооценивается, хотя в ее функции входит решение весьма важных задач. Совсем недавно появились слухи о том, что индексация зарплат работникам ФСИН в 2018 году будет отменена, это связано с такими обстоятельствами, что в федеральном бюджете нет необходимых средств. Но эта информация правительством опровергается. По этой причине работникам ФСИН весьма любопытно, ждать ли им в 2018 году повышения зарплаты, а также премиальных вознаграждений за год минувший.

На сегодняшний день, размер месячной зарплаты работников ФСИН составляет величину нижнего и среднего звена управленческого персонала, то есть не выше 20 тыс. руб. На такую сумму невозможно полноценное существование даже одному человеку, а уж семью содержать и подавно.

Президент РФ неоднократно давал обещание о существенном увеличении зарплат сотрудникам бюджетной сферы, а служащие ФСИН как раз и входят в данную категорию. Но к глубокому сожалению кризис внес изменения в запланированную прибавку зарплаты, поскольку внес вместе с собой серьёзный дефицит в бюджете страны. И как результат — доходы работников ФСИН все же выросли, но не на столько, насколько они ожидали.

В течение некоторого времени (имеется в виду последние годы), в местах лишения свободы произошло резкое увеличение количества побегов, а также стал заметен рост уровня преступности в среде гражданского населения. В то же время наблюдается резкое снижение числа служащих органов внутренних дел. В обстоятельствах, сложившихся на сегодняшний день, правительство проявило заинтересованность в повышении зарплаты сотрудникам ФСИН, а также решить вопросы по поводу премиальных. Согласно последним данным ведется активная работа по решению этого насущного вопроса.

Сегодня в органах СМИ регулярно ведется обсуждение темы о поднятии окладов сотрудникам ФСИН. Поскольку федеральная служба находится в ведомстве Министерства обороны, то оно и занимается решением этого злободневного вопроса.

Премия ФСИН к новому году 2018

Недавно СМИ опубликовало документ, который был составлен экспертами Министерства обороны, пишет сайт. Данные документа свидетельствуют, что повышение зарплат работников ФСИН будет соответствовать уровню инфляции. Специалисты дают следующий прогноз: инфляция находится на уровне в пределах 5%, по этой причине существенных повышений зарплат ожидать не стоит.

Но отдельные бюджетники все же дождались повышения доходов. Но это произошло «благодаря» проведению болезненного процесса, имя которому — масштабная оптимизация. Освободить некоторое количество средств бюджета удалось, но под нож сокращения попали тысячи сотрудников. Сокращений работников в сфере ФСИН в 2018 г не ожидается. Данный факт аргументируется в правительстве тем, что эта деликатная сфера испытывает настоящий дефицит сотрудников, а в случае продолжения сокращений, может произойти непоправимое — работа структуры попросту парализуется. Также следует отметить, что людей перед наступлением выборов увольнять недопустимо, в противном случае избиратели могут окончательно разочароваться в пригодности своей стране.