Как трудоустроится няней с высокой оплатой. Что входит в обязанности няни на дому и сколько стоит её труд

Ирина Давыдова

Время на чтение: 8 минут

А А

Говорят, что в няни обычно подаются те женщины, у которой нет ни приличной работы, ни нормальной личной жизни. То есть, от безвыходности. На самом же деле, это «мнение» — лишь предрассудок, и для многих современных профессиональных нянь их работа — это призвание и предмет гордости.

Какая она, хорошая няня – все нужные качества

Средние цифры назвать сложно, потому как зарплата няни обычно почасовая. Ее диапазон — от 150-ти рублей в час и выше .

В среднем, сегодня няни получают…

Около 30 000 рублей — в Северной столице.
Около 40 000 — 50 000 рублей — в Златоглавой.
Около 19-20 тысяч — в Новгороде или Новосибирске.

Конечно, цифры весьма усредненные. Ведь реальная зарплата будет зависеть и от круга обязанностей, и от времени/графика работы, и от того — за сколькими малышами приходится смотреть одновременно.

Где искать работу няни – помощь в трудоустройстве

Наиболее популярный способ поиска работы — это обратиться в одно из специальных агентств , которые занимаются подбором персонала. Найти их несложно — они присутствуют в каждом городе.

Безусловно, придется «потрясти» своими дипломами и рекомендациями, предъявить документы, справки и мед/книжку, доказать свою порядочность и ответственность, произвести хорошее впечатление. Кто угодно «с улицы» в агентство просто не попадет.

Можно поискать работу самостоятельно:

На соответствующих форумах.
Среди друзей и знакомых (возможно, родственников).
Расклеить объявления (в том числе, рядом с ближайшими детскими садиками).
Разослать резюме на соответствующие Интернет-ресурсы.
Сходить на биржу труда.

Выбрав такую профессию осознанно, важно понимать — с какими трудностями придется столкнуться.

Если вы не боитесь сложностей, обожаете детей и знаете, как с ними обращаться — в добрый путь!

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Важно понимать, что в психологическом плане эта деятельность существенно отличается от работы воспитателя в дошкольном учреждении, преподавателя в школе и другой работы с детьми в государственной или частной организации.

В чем же состоят психологические особенности работы в семье? Готовы ли вы к ним? Каким бы ни был ваш предыдущий опыт в воспитании детей, став няней-воспитателем, вы можете столкнуться с неизвестными ранее переживаниями.

Предъявите ваш документ

Трудоустройство в серьезную организацию или в порядочную семью начинается с проверки документов и представленной информации:

Наниматели попросят предъявить ваш паспорт, перепишут все его данные или сделают ксерокопии страниц. Причина этого заключается прежде всего в заботе о безопасности детей, а не в недоверии к вам лично. Во избежание психологического дискомфорта у обеих сторон советуем вам на первой же встрече самой предложить посмотреть свой паспорт. Такой жест доброй воли повысит доверие будущего работодателя к вам.
Документы об образовании , трудовая книжка и рекомендации могут быть подвергнуты тщательной проверке со стороны работодателя. Иногда, на рынке труда встречаются няни с фальшивыми рекомендациями. Не стоит думать, что вас изначально считают обманщицей, просто таковы «правила игры». Если с момента окончания работы няней на прежнем месте прошло более полугода, обязательно предупредите своего бывшего нанимателя о возможном звонке, а заодно проверьте его доступность по телефону и желание вас рекомендовать.
Предоставленная вами информация о состоянии здоровья (справки от терапевта, результаты анализов, медицинская книжка ) может подвергнуться тщательной проверке со стороны нанимателя. Вам может быть предложено заново пройти обследование в медучреждении, которому доверяет ваш работодатель. Семья производит оплату ваших расходов на медицинские процедуры и анализы.

Психологические аспекты

Работая в семье, вам придется столкнуться с тем, что при возникающих разногласиях, связанных с выполнением должностных обязанностей, пожаловаться будет некому. У вас будет один начальник – наниматель. По этой же причине зачастую бесполезно сетовать на несправедливое или некорректное отношение со стороны членов семьи. Чтобы иметь возможность нормального диалога с нанимателями рекомендуем прописать права и обязанности при заключении договора с нанимателем.

Иногда семьи устанавливают в доме камеры видеонаблюдения. Наниматели могут вам сообщить о факте установки камер или о намерении это сделать, а могут и не сообщать. Иногда такое заявление служит своеобразной проверкой – работодателю бывает достаточно вашего согласия на работу под видеокамерой, а в реальности аппаратуру не ставят.
В некоторых семьях можно столкнуться с довольно пренебрежительным отношением со стороны нанимателя. Если вы раньше работали в образовательных учреждениях, где принято уважительное отношение к сотрудникам, факт отношения «сверху вниз» может стать серьезной психологической проблемой. Нередки случаи, когда именно высокий профессионализм становится залогом того, что отношение «как к прислуге» исчезает.
Даже няня – профессионал в воспитании детей, гордящаяся профильным педагогическим вузом, иногда вынуждена выслушивать поучения и реагировать на замечания начинающей мамы. Если психологические трения зайдут слишком далеко, лучшим выходом будет поиск другой семьи, в которой ваш опыт по уходу за малышами будет оценен по достоинству.
Неприятным может оказаться возможное несправедливое подозрение или обвинение. Порядочному человеку трудно смириться с тем, что его могут заподозрить в пропаже какой-либо вещи (которая вскоре находится!). Потому нередко такие конфликты становятся причиной отказа няни продолжать работу в семье, несмотря на последующие извинения нанимателя. Нужно понимать, что вы чужой человек для нанимателей, а недоверие с их стороны неизбежно, во всяком случае, на начальном этапе работы.
Ребенок, с которым вам придется работать, может быть излишне избалован или станет вести себя как маленький «барин», копируя отношение родителей к вам, как к прислуге. Потребуется немалая выдержка с вашей стороны, чтобы изменить такое положение вещей. Жаловаться родителям ребенка в большинстве таких случаев бессмысленно.
Во время работы вы можете столкнуться с противоречивыми требованиями и инструкциями, получаемыми от разных членов семьи, например, молодой мамы и бабушки или матери и отца ребенка. К примеру, кто-то из них будет настаивать на том, чтобы «не кутать» ребенка, другой же, напротив, будет обвинять вас в том, что ребенок слишком легко одет.

Совет от Помогатель.ру

Соглашаясь на работу в семье, обращайте внимание на совпадение ваших собственных взглядов на воспитание детей и точки зрения нанимателей. Трудиться будет значительно легче, если по ключевым аспектам воспитания не возникает принципиальных разногласий. Единство взглядов критично в сфере морально-нравственного воспитания и отношения к религии. Обязательно обсудите эти вопросы на личном собеседовании.

Работа няней в семье предполагает взаимодействие не только с ребенком, но и с его семьей. Общение может быть не всегда приятным, поэтому нужно быть готовой к любым стрессовым ситуациям. Однако страдать, испытывая психологическое давление, не следует. В услугах няни нуждается огромное количество семей, среди которых вы обязательно найдете ту, где вам будет комфортно работать во всех отношениях.

Татьяна Никитина

Каждая семья, имеющая маленького ребенка, наверняка неоднократно сталкивалась и еще не раз столкнется с распространенной проблемой: родителям необходимо куда-то отлучиться, а оставить малыша не с кем. Ведь не у всех есть родственники, имеющие достаточное количество свободного времени, живущие рядом и способные помочь в подобной ситуации. Да даже, если и есть, одно дело — это просить о помощи периодически, и совсем другое — регулярно нагружать других людей. А уж если ребенок еще совсем маленький — тем более.

Именно в таких случаях и приходится прибегать к помощи няни на дому.

СРАЗУ ОТМЕТИМ: вся указанная ниже информация и данные могут разниться, в зависимости от множества факторов, о которых мы поговорим отдельно.

Как стать няней

Наверняка у многих людей слово «няня» вызывает стойкие ассоциации с женщиной среднего или пожилого возраста, имеющей медицинское или . В принципе, это достаточно верная и зачастую подходящая характеристика — сюда идут в большинстве своем именно женщины в возрасте, любящие детей и имеющие опыт работы с ними.

Что нужно знать и уметь, чтобы работать няней?

Этот вопрос может иметь несколько самых разнообразных ответов, которые напрямую зависят от ряда факторов.

Возраст и пол ребенка, которому требуется няня

Обычно возраст ваших «подопечных» — от 3 до 12 лет. Младше — мама находится в декрете, да и вряд ли согласится доверить своего малыша незнакомому человеку. Старше — ребенок уже более-менее самостоятельный, и может справляться с домашними хлопотами без присмотра взрослых. Хотя бывают и исключения, когда вам могут предложить уход за двухлетним малышом или же наоборот — присмотреть за 14-летним подростком.

Естественно, чем ребенок младше, тем больше работы придется выполнять няне. Самое сложное «направление» — это дети до 3-4 лет (хотя и нянь для малышей нанимают не слишком часто, и отбор в этой категории достаточно строгий). В этом случае будьте готовы к тому, что от вас потребуется:

Соответствующее образование — педагогическое или медицинское, а лучше — и то и другое.

Наличие отзывов от предыдущих работодателей , и чем подробнее и больше, тем лучше. Нередко просят назвать номер телефона кого-нибудь из них, чтобы лично пообщаться и узнать мнение о человеке.

Умение ухаживать за ребенком — будьте готовы к тому, что вам, вполне возможно, придется готовить ребенку (причем не яичницу или бутерброд!), укладывать его спать, развлекать малыша (что на самом деле тоже может оказаться задачей не из легких), менять подгузники.
Умение оказывать первую медицинскую помощь (даже если вы не имеете медицинского образования). Представьте себе ситуацию: родители оставили вам на попечение свое чадо, и уехали по делам до вечера. И малыш, играясь, упал и разбил себе, к примеру, коленку. И теперь представьте, как отреагирует его мама, если приедет домой, и увидит, что у ее ребенка — порез, идет кровь, а вы не знаете, что делать. И это еще самый легкий пример, ведь непоседливые дети могут получить куда более серьезные травмы!

Имеет свои проблемы и отличия следующая «возрастная» категория — дошкольники и ученики младших классов — от 3 до 8 лет . В этом возрасте ребенок стремительно растет, уже умеет говорить и выражать свои мысли и желания, начинается формирование характера, так что к описанным выше требованиям прибавляется еще несколько пунктов:

Умение находить общий язык с ребенком . Нередко этот фактор может стать решающим, даже если вы принесли родителям пухлую стопку положительных отзывов, 15 лет отработали в детском саду, умеете ухаживать за детьми, но вы не смогли найти общий язык с ребенком и он не хочет с вами оставаться — тут уже ничего не поделаешь, и многие родители могут уже только из-за этого начать искать другую няню.

Умение развлекать ребенка . В принципе, с этим пунктом проблем возникает меньше всего — ребенок от 3 до 8 лет с удовольствием играет в самые разнообразные игры, главное — это принимать непосредственное участие в них и внимательно следить за тем, чтобы малыш не поранился.
Умение учить . Именно в этом возрасте ребенок узнает огромное количество информации об окружающем мире. Следовательно, в ваши обязанности, вполне возможно, будет входить и его обучение. Обычно это самый необходимый минимум: чтение, заучивание стихов, изучение алфавита, цифр, основ математики, изучение новых слов и простейших основ нашего мира. С этим, в принципе, проблем тоже практически никогда не возникает.

Как стать няней

Самая «простая» категория — это дети от 8 до 12 лет (или старше) . В этом возрасте вам, вполне возможно, придется помогать ему в освоении домашнего задания, однако программа начальной средней школы достаточно простая, и не требует особых знаний педагогики.

Продолжительность вашей работы

В зависимости от распорядка и загруженности родителей, няню могут нанимать:

Нерегулярно, на небольшое количество времени (несколько часов). Обычно в таких случаях ребенку есть, с кем оставаться, просто по определенным причинам (к примеру, маме необходимо отлучиться по делам) потребовалась помощь няни.

Регулярно, на небольшое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу, с 17.00 до 18.00).

Регулярно, на большое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, по выходным — на целый день).

Постоянно.

В зависимости от этого изменяются и требования к вашим умениям и навыкам: чем дольше вы будете находиться с ребенком, тем больше вам необходимо знать и уметь.

С подселением или без

Нередко родители ищут няню, которая будет жить в их семье и ухаживать за ребенком постоянно. Обычно это семья с достатком выше среднего, проживающая в просторном частном доме, в котором вам выделяют собственную комнату. Попасть на такое место обычно считается большой удачей, поскольку зарплата здесь сравнительно высокая, и, вдобавок, вас обеспечивают жильем и питанием.

Однако будьте готовы к тому, что и требовать в этом случае от вас будут по максимуму, и свободного времени будет очень мало — вам придется проводить его вместе с ребенком. Если не играть или не ухаживать — то следить, чтобы он не пострадал.

Наличие собственных детей

Очень часто (да что там часто — практически всегда!) родители с няней среди первых вопросов спрашивают о том, есть ли у нее свои дети. Положительный ответ является серьезным «плюсом», ведь это явный показатель того, что вы не понаслышке знаете, как ухаживать за детьми.

Где и как искать работу няней?

В этом плане все обстоит точно так же, как и с поиском работы по любой другой профессии. В дело идет Интернет, газетные объявления и «сарафанное радио». Кстати, очень часто родители предпочитают искать няню для своего ребенка именно через своих знакомых и друзей, которые уже пользовались подобными услугами. Именно поэтому очень важно всегда производить идеальное впечатление и стараться справляться со своими обязанностями — вполне возможно, что люди могут порекомендовать вас, как хорошую кандидатуру.

Еще одним вариантом поиска работы является в компании по подбору домашнего персонала. Сейчас таких фирм существует немало, и их услугами пользуются многие семьи, у которых нет времени самостоятельно подыскивать работников. Однако в этом случае будьте готовы к тому, что вам придется оплачивать услуги агентства (ведь, по сути, эта фирма — то же самое агентство по трудоустройству). Обычно это делается по факту приема на работу. С другой стороны, этот вариант хорош тем, что вам не приходится переживать по поводу поиска работодателя — эту задачу возьмут на себя менеджеры фирмы.

Няня ищет работу

Как получить работу «с нуля»?

Если вы никогда не работали няней, но желаете попробовать, ваш «старт» будет напрямую зависеть от ваших навыков. К примеру, если вы не имеете профильного образования (педагогика или медицина), и у вас нет собственных детей — не исключено, что искать работодателя придется достаточно долго. Обычно в таких случаях няни начинают с разовых вызовов на несколько часов — когда родителям срочно нужно найти человека, который посидел бы с ребенком до их прихода в случае незапланированных срочных дел.

Сам процесс поиска такой работы заключается опять-таки в мониторинге объявлений в газетах и в Интернете. Кстати, в последние годы именно Всемирную Сеть использовать на порядок удобнее и актуальнее — все больше и больше людей размещают объявления здесь, начиная и вовсе забывать о том, что еще существуют бумажные печатные издания.

Для поиска работы в Интернете вы можете использовать:

Тематические группы в социальных сетях. Это могут быть как группы, посвященные работе, так и группы о семье и детях — там вы можете предлагать свои услуги в качестве няни. Размещайте их ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, периодически обновляйте — вполне возможно, что именно здесь вас и найдут ваши первые работодатели.

Доски бесплатных объявлений в вашем городе.

Сайты по поиску работы.

Компании, предоставляющие услуги по найму домашнего персонала.

Следует отметить, что в последние годы спрос на услуги няни серьезно вырос — во многих семьях все взрослые напряженно работают, свободного времени практически не остается, и его хочется проводить в спокойствии. Если раньше нянь нанимали для своих детей в большинстве своем лишь представители богатого класса, то сейчас и среднестатистические семьи очень часто пользуются подобными услугами.

Естественно, для категории граждан со средним достатком большое значение играет не только квалификация няни, но и стоимость ее услуг. Именно это немного упрощает «вхождение» в профессию — конечно, всем родителям хочется обеспечить для своего малыша опытную и высококвалифицированную няню, но оплачивать ее услуги для многих слишком накладно. И в таких случаях это может стать вашей , естественно, без опыта вы можете просить лишь минимальные суммы. Как вариант, если у вас не критическое финансовое положение — можно какое-то время поработать бесплатно, за хороший отзыв.

Собеседование с работодателем: чего ждать?

Итак, вы установили контакт с возможным работодателем и договорились о собеседовании. Именно от его результатов и зависит основной вопрос: получите ли вы работу или же продолжите поиски. Обычно родители стараются устраивать встречу с няней в присутствии своего ребенка (даже если он еще недостаточно взрослый, чтобы поговорить с вами). Внимание обычно обращают на следующее:

Ваш внешний вид . Всегда и во всем он может сыграть решающую роль. Да это вы и сами должны прекрасно понимать — никто не доверит вам своего ребенка, если вы неопрятно одеты, не ухаживаете за собой, имеете нездоровый вид и так далее. Так что перед родителями ребенка вы всегда (ВСЕГДА, а не только при первой встрече!) должны выглядеть идеально и безукоризненно.

Ваше портфолио и ваши навыки . Вас обязательно спросят об образовании, о своих детях, об имеющемся опыте. Практически всегда спрашивают об умении оказывать первую медицинскую помощь.

Если внешне вы понравились работодателю и его удовлетворил ваш послужной список и опыт — дальнейшие вопросы могут быть самыми разными.

Вам могут предложить подержать ребенка на руках (если он еще не ходит) — чтобы увидеть, насколько правильно вы это делаете.

Вам могут предложить побеседовать с ребенком (при родителях или без — зависит от них), если он достаточно взрослый для этого.

Вам могут задавать вопросы о том, как бы вы действовали в той или иной ситуации (ребенок начал плакать, у ребенка нездоровый вид, ребенок выглядит расстроенным и так далее).

Список вопросов тут целиком и полностью зависит от родителей и от того, на какое время они вас нанимают. Вряд ли у вас будут спрашивать о том, сможете ли вы объяснить ребенку таблицу умножения, если вам необходимо просто посидеть с ним один раз пару-тройку часов.

Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?

Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.

При долгосрочной работе

При длительном найме (к примеру, если вы живете в семье и находитесь в их доме постоянно), по сути, няня — это человек, временно заменяющий мать ребенка. Следовательно, вам предстоит целиком и полностью взять на себя ее «функции» и заботы. Кормление, одевание, уход, контроль за состоянием здоровья, помощь в обучении или само обучение, приготовление пищи, игры и развлечения — вам придется делать все то же, что делали бы родители.

При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)

В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.

Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.

При нерегулярной разовой работе

Как уже было сказано выше, «няню на час» обычно нанимают люди, которым срочно и внепланово нужно оставить ребенка с кем-то. В этом случае вашей задачей будет просто посидеть с малышом, не давая ему скучать (играя и так далее). Приготовление пищи обычно в этом случае не требуется, максимум — это разогреть, насыпать и покормить.

Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.

Зарплата няни

Для начала хотелось бы обсудить сам процесс оплаты труда .

Если вы работаете через агентство по найму персонала — работа будет оформляться официально. Вы будете получать «белую» зарплату с вычетом налогов и вам будет начисляться трудовой стаж. Каждый вопрос и каждая деталь вашей работы будут оговорены в контракте — так что в случае чего вы сможете защищать свои интересы, рассчитывая на документальное подтверждение своих слов. Этот вариант хорош в тех случаях, когда вам подвернулся вариант с долгосрочной работой, но с незнакомыми людьми. Да и, как показывает практика, даже с давно знакомой семьей все же лучше предварительно заключить контракт. В нем обязательно указывайте длительность работы (лучше всего заключать контракт не на несколько лет, а на небольшой срок — несколько месяцев или год), ваши прямые обязанности, вашу ответственность, различные нештатные ситуации, больничные, выходные и отпуска. Что касается разовой и недолгосрочной работы — тут контракты практически не заключаются, и няня получает зарплату «в конверте». С одной стороны, это лучше — вам не придется выплачивать налоги. С другой — хуже: трудовой стаж не начисляется, а все условия вашей работы оговорены на словах, и в сложной ситуации вы ничем не сможете их подтвердить.

Размер оплаты труда. Конкретные суммы, актуальные для 2015 года

Крупные города России

Работа с постоянным проживанием и питанием в загородном доме. Постоянный уход (помощь в обучении, кормление, ежедневные прогулки по участку, игры) и контроль за 4-летним ребенком: 35 000 — 40 000 рублей (с заключением контракта).
Работа на 2 часа (17.00 — 19.00) с понедельника по пятницу. Забрать из детского сада и доставить домой 5-летнего ребенка, переодеть, накормить, помочь с уроками: около 7 000 рублей.

Разовый «вызов»: почасово, в зависимости от квалификации няни и условий работы. Минимум — 100 рублей в час. В среднем — около 150-200 рублей в час.

Киев (Украина)

Те же условия: 35 000 — 40 000 рублей.

Те же условия: 7 000 — 9 000 рублей.

Те же условия: в среднем — около 200 рублей в час.

Естественно, заработок няни напрямую зависит от ее квалификации. Если вы педагог со стажем и имеете медицинское образование, воспитали двоих своих детей и у вас масса положительных отзывов, вряд ли вы согласитесь работать за 10 000 рублей. Тут уже все зависит от условий работы:

Если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием (как в варианте с поселением в своем доме) — сам оклад будет чуть меньше обычной оплаты за те же задачи.

Если в вашу обязанность будут входить дополнительные задачи (к примеру, медицинские процедуры для ребенка или репетиторство по английскому языку) — можете рассчитывать на доплату (хотя и не слишком большую).

Надбавку можно просить и за неплановый вызов (к примеру, вы оговорили сроки и время работы, но вам звонят и просят посидеть с ребенком прямо сейчас).

Москва

Стоимость услуг няни на дому в Москве варьируется от 40 до 90 тысяч рублей в месяц . Часто здесь на хорошую зарплату ищут не совсем няню, а гувернантку, основной задачей которой является обучение детей языкам.

Московская специфика такова, что даже обеспеченные женщины из твердого среднего класса — помощники руководителя, начальники отделов, телеведущие с зарплатой 120-180 тысяч рублей в месяц не пойдут на то, чтобы платить няне 80-90 тысяч. Если москвичка не будет оставлять себе как минимум вдвое больше, чем платит няне — она просто не пойдет на работу. Как правило, такие клиентки ищут женщин из регионов, а лучше украинок, белорусок, чтобы платить поменьше.

Таким образом, почти все вакансии няни в Москве с зарплатой 80-90 тысяч рублей в месяц генерируют так называемые «рублевские жены ». Это значит, что вы будете общаться с ребенком под неусыпным надзором неработающей матери, зачастую это дамы с характером со всеми вытекающими последствиями.

Ваша задача здесь — освободить молодую маму от докучающего чада, чтобы она могла спокойно просматривать новые каталоги туфель или заниматься другими важными вещами. Естественно, такая зарплата подразумевает хорошие рекомендации (желательно от других жен богатых и влиятельных людей из того же зарытого коттеджного поселка), безупречный внешний вид, педагогические и медицинские дипломы и знание 1-2 иностранных языков в совершенстве. Нет, украинский не считается.

О «плюсах» и «минусах» работы няней

К достоинствам такой работы можно отнести :

Работа с детьми . Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык — это просто идеальная профессия для вас.

При должной квалификации — работа достаточно высокооплачиваемая .

Если вы работали педагогом или врачом и вышли на пенсию — это один из немногих перспективных вариантов продолжить занятие любимым делом.

Работа не из самых сложных (конечно, если повезет с ребенком — излишне беспокойный и капризный малыш может превратить вашу работу в настоящий ужас).

В случае если вы работаете дома (с проживанием и питанием в семье) вы сразу решаете две наиболее важные проблемы — с жильем и покупкой продуктов (да и оплачивается такая работа очень даже неплохо).

Однако есть и недостатки :

Найти постоянную и стабильную работу начинающим няням не так уж просто.

Нередки конфликты с родителями (к примеру, любую пропажу в доме могут списать на ваш счет).

Не исключено, что ваш «подопечный» будет иметь далеко не самый приятный характер .

Достаточно серьезная ответственность , причем не только материальная.

При работе с проживанием в семье ваш отдых будет зависеть от графика дня ребенка.

Рассказывает специалист

IQ Review побеседовал с Денисом, долгое время работавшим с детьми (да, бывают и мужчины-няни).

Как добиться «повышения»?
Прибавки к заработной плате можно добиться точно так же, как и на любой другой «должности»: набирайтесь опыта и расширяйте спектр своих услуг. К примеру, вы можете выучить английский и заниматься им вместе с ребенком за дополнительную оплату. То же самое касается игры на музыкальных инструментах, изучения других языков, основных школьных предметов и так далее.
Также всегда старайтесь находить общий язык с ребенком и делать все возможное, чтобы он проводил время весело и интересно. Вряд ли родители захотят вызвать вас еще раз, если после прихода застанут ребенка скучающим или грустным — так что читайте и изучайте различные веселые игры и забавы.
Основные советы начинающим
Подводя итоги, можно выделить ряд советов, которые помогут вам стать идеальной и высокооплачиваемой няней и избежать часто встречающихся проблем:

Ищите работу всеми способами: в Интернете, в газетах, среди знакомых и друзей.
На собеседование приходите во всеоружии. Безукоризненный внешний вид, заготовленная речь о собственных достоинствах, несколько ласковых и дружелюбных фраз в адрес малыша существенно повысят ваши шансы.
Обязательно изучите хотя бы основные принципы оказания первой помощи.
Научитесь разбираться в детском питании.
При работе с незнакомыми людьми, лучше заключить трудовой договор, в котором необходимо четко указать все условия.
Прежде чем соглашаться на работу, пообщайтесь с малышом (даже если родители сами этого не предложили).
Прежде чем соглашаться на работу, узнайте у родителей состояние здоровья (в том числе и психологическое) малыша, наличие отклонений, патологий, заболеваний, аллергии.
Прежде чем приступать к работе, предложите родителям убирать все драгоценные вещи и деньги перед вашим приходом, чтобы потом вас нельзя было «подставить» и обвинить в воровстве.
Узнайте у родителей, что любит их ребенок, чего боится, чем интересуется.
То же самое узнайте еще раз, только уже у ребенка.
Всегда поддерживайте все начинания и игры малыша.
Будьте современны: смотрите вместе новые мультфильмы, играйте на Xbox или PS, научитесь вместе рисовать на планшете или играть на электрогитаре — это оценит и ребенок, и его родители.
Изучайте предметы, которые могут быть полезны ребенку (иностранные языки, история, пение, игра на музыкальных инструментах, основы психологии и социологии).
Изучайте различные факты, которые могут быть интересны ребенку, чтобы вы могли рассказать ему что-нибудь о том, что ему нравится.
Всегда будьте дружелюбны с ребенком.
О малейших проблемах (порезанный палец или плохое настроение от двойки в школе) докладывайте родителям (хотя этот совет может и не подходить для тех, кто работает и живет в семье — подобные «доносы» могут испортить ваши отношения с ребенком, так что тут приходится уже смотреть по ситуации).

В продолжение нашумевшей темы.
Когда мы спорили с агентом по персоналу из предыдущего поста в ее блоге, мне тоже был поставлен штамп что я с моими взглядами никогда не смогла бы работать в семье, я не понимаю что такое работа в семье.
Но это не так! У меня был опыт работы няней, хоть и небольшой, но опыт, причем в семье, которая считалась сложной, и тоже поменяла несколько нянь.
Конечно я бы никогда не смогла работать с проживанием, да еще и жить в детской комнате!
Для меня это полный сюр, нафиг как? жить не имея личного пространства, про спать в одной кровати с чужим ребенком, вообще умолчу что думаю по этому поводу.

Но я все таки попала в няни к избалованному мальчику. Рассказываю.

И так несколько лет назад я в очередной раз была в Ростове у мамы. Мама в то время уже была на пенсии и подрабатывала няней.
Работу искала тоже через агентство, агент по персоналу была приятная интеллигентная пожилая женщина Елена Петровна.
В основном няню в Ростове нанимают приходящую в отличие от Москвы. Оплата почасовая. И няня выполняет только функцию присмотра за ребенком, и никаких функций домработницы.
Оплата от 100 до 200 рублей в час.

Мы с мамой гуляли по городу, и ей нужно было зайти в агентство занести кое-какие документы. Мы и зашли вместе. Мама конечно меня представила, и как обычно начался материнский хваст на тему "А это моя дочь..." в процессе рассказывается про три образования и прочие навыки и умения, и туча ненужной собеседнику информации из моей личной жизни) Я обычно краснею, всегда стараюсь ее ущипнуть, прервать, но сами понимаете мама есть мама.
Я тоже не могу удержаться и всем рассказываю про Фелис и показываю ее фото.

А Елена Петровна вдруг выслушав это не заскучала, а оживилась, и попросила меня выручить ее при этом заработав денег.
Подработка предлагалась разовая. В одной семье няня сломала ногу, и естественно временно лишилась трудоспособности (кстати ногу сломала гуляя с ребенком). Как агент по персоналу Елена Петровна должна была прислать им няню на замену. Причем надо было всего на 2-3 недели, а там мама уйдет в отпуск и присмотрит за малышом сама. А требования к няне у этой семьи были высокие.

Елена Петровна со вздохом рассказала что прислала поочередно им уже три няни, и каждой дали от ворот поворот, через день работы. А больше свободных нянь, соотвествующих их запросам у нее нет.
Я подумала и согласилась, работа предлагалась всего на 2 недели, как раз через 2 недели мы с мамой собирались в неболшое путешествие, плюс мне надо было покупать новый ноут.
Так что подработка пришлась кстати, деньги в тот момент были нелишние. И я рассудила, что опыта лишнего тоже не бывает.
Мне было даже интересно как это, проводить так много времени с одним ребенком. Такой небольшой тест-драйв материнства.

С детьми опыт работы у меня был: полгода в мини клубе в отеле, считай, что в детсаду отработала, и дети меня любят.
В общем я поехала знакомится с семьей.
Меня встретила мама, начала перечислять что нужно делать с ребенком, перечень был длинный, у меня округлились глаза, но она сказала напишет инструкцию))
Предупредила что в доме установлено видеонаблюдение. Тут уж я вообще засомневалась нафиг мне это надо.
Но потом мы пошли познакомиться с ребенком, он сразу мне заулыбался и пошел на контакт. Для мамы это решило все. Она сказала, что ребенок у них идет далеко не к каждому человеку и я им подхожу.
Мы сели за стол переговоров.
Я попросила вычесть глажку детского белья из списка обязанностей няни (если им дорога детская одежда), мама пошла навстречу: мы обговорили график, условия и договорились о ежедневной оплате труда в конце рабочего дня.

Сейчас по памяти примерно напишу что мне надо было делать:

1. Кормить ребенка 4 раза приготовленной мамой едой.
Завтрак, второй завтрак, обед, полдник.
2. Гулять с ним.
3. Проводить развивающие занятия(учить цвета, буквы и прочее)
4. Укладывать на дневной сон.
5. Играть
6. Давать лекарства по часам(он недавно переболел)
Самое главное о чем мама просила: уделять все внимание ребенку. Он очень подвижный и шустрый непоседа, чтобы не было травм. И не обижать его. Даже если он капризничает, вредничает или плачет, а это ему свойственно.
Например одну няню попросили на выход через день потому что она резко отреагировала на истерику ребенка, он валялся на полу, истерил, она пыталась насильно поднять тащила за ноги и т.д. А мама вечером добросовестно смотрела видео)

Кроме основных обязанностей было много нюансов:
- надо было регулярно высаживать его на горшок, чтобы не намочил штаны, мама принципиально против памперсов.
- надо следить чтобы всегда ходил в ортопедических ботинках
- Чтобы вывести его погулять даже в свой двор частного дома на газон, надо менять ему одежду и обувь.
- После каждой прогулки промывать ему нос аквалором.
- Если он сходил в туалет по серьезному попу вытереть недостаточно, надо нести в душ и подмывать.
- Воду комнатной температуры для питья давать нельзя, нужно до теплой греть в микроволновке.
- Давать много лекарств по часам, и сироп и таблетки и капли. Чего только не было.
- Мультики можно включать только во время еды.
- Обязательно уговорить пописать перед сном. Памперс нельзя даже во сне. Если он описался во время сна, надо разбудить и срочно переодеть. Дальше он уже не уснет.
- Для сна передеть, после сна переодеть.

Ребенок был двухлетний, дико избалованный и вредный. Родители его очень долго ждали. Поэтому мозг он выносил конечно, отказываясь есть, идти на горшок, переодеваться и прочее.
И я сама убедилась, в том, что мама реально честно каждый день осматривала видеоматериал, когда она мне через день сказала, что я забыла подогреть воду ребенку, и даже уточнила по времени.

Чтобы впихнуть в него еду я буквально устраивала пляски с бубном, появляя чудеса изобретательности (кстати одну няню выгнали за то, что та не смогла накормить).

Очень сильно меня выручила перчаточная игрушка сова из Икеи и природная артистичность.
Наша сова была буквально второй няней, мы с ней играли в хорошего и плохого полицейского.
Сова все время пыталась есть еду Вадика, и тогда ему приходилось глотать ложку за ложкой, чтобы ей не досталась.

Сова очень хотела пописать в его горшок, и тогда он сам наперегонки, бежал к горшку. Обнаружив, что в горшок уже пописал Вадик, сова начинала так отчаянно сокрушаться и хлопать крыльями, что Вадик безудержно хохотал, и стремился снова довести сову) Поэтому штаны мы мочили редко.

Метод борьбы с детскими истериками мне был известен давно. Это то что мы используем в нашей семье.
Ревущего ребенка не надо успокаивать. Первое: надо попробовать переключить внимание.
Не вышло? Тогда участливо говоришь "Бедненький, поплакать тебе захотелось? Ну поплачь поплачь". Когда мир не начинает вертеться вокруг и плакать можно, то это и неинтересно.

А еще есть метод когда ты просишь "А поплачь погромче а! Еще не все соседи услышали"
От возмущения и в знак протеста капризуля и вовсе перестает истерить, еще не хватало идти на поводу у противных взрослых.
Цель истерики - демострация непослушания, зачем же выполнять, то что просят.

Я читала ему книжки разными голосами и интонациями когда укладывала на дневной сон.
И было очень забавно, когда он все не засыпал, я сделала вид, что уснула сама, а он начал повторять "Дама сдавала в багаж" с моими интонациями.))
"Катину, казину, катонку и (фальцетом протяжно)маааааааааленькую собачонку"
Я еле вытерпела чтобы не заржать в голос)

В общем с Вадиком мы поладили несмотря на его непростой характер. Когда я уходила домой он не отпускал меня, и один раз когда папа сказал няне надо домой, Вадик сказал "Здесь няня дом".

Опыт был интересный, хотя постоянно так работать я бы не хотела, конечно.
Когда я уходила от них мама Вадика сказала, что я лучшая няня, которая была у них.
Это было очень приятно.
И 16 тысяч заработанные за 2 недели(5-ти дневка с выходными) очень пригодились, модель ноутбука была выбрана более продвинутая.

Отработав 2 недели с шилопопым двухлеткой с которого глаз не сводишь, и когда он бежит по квартире инстинктивно закрываешь острые углы, я искренне не понимаю КАК совместить работу няни с полноценной работой домработницы. Да и зачем. Каждый должен заниматься своим делом.

Меня очень выручало, что были свободные часы, я приходила утром он еще спал, я пила кофе на терассе.
Он спал в обеденный перерыв и у меня было 2 часа для обеда, чтения, отдыха. И потом с новыми силами я была готова действительно полноценно и позитивно работать с малышом.
Еду я приносила с собой, разогревала. Чай, кофе, печеньки за счет работодателя, но я не злоупотребляла.
Часы отдыха мне тоже оплачивали, переработку, если родители задерживались тоже. Но при этом эта семья считалась непростой в плане требований.

Теперь я конечно так не считаю))

Я думаю, что устраиваясь на работу любую, нужно помнить что не только тебя выбирают, но и ты выбираешь, если работодатель не готов к диалогу, то наверное и не стоит идти на такую работу.
Лично мне очень важен психологический комфорт. Я не могу работать эффективно, если у меня этого комфорта нет.
Поэтому и с клиентами моими правило всегда первое: делать все чтобы клиент был в хорошем настроении и работать на позитиве. Атмосфера определяет многое.

Конечно, чтобы позволить себе выбирать работу, надо разобраться со своей самооценкой и отношением с деньгам тоже. Но выбор всегда есть! Вытравливать из себя раба, и тогда шансы попасть в эксплуатацию будут минимальны. Хотя остается еще шанс, что могут ввести в заблуждение.

А если человек живет с деструктивными установками типа "деньги это не для меня..", то это отлично лечится на Большом денежном курсе у Ольги yurkovskaya
И понимаю, что с теми людьми, которые проходят эти курсы, подобные ситуации в принципе произойти не могут. Меняется мышление, человека уже не заманишь вроде бы привлекательной суммой, когда начинаешь ценить свое время, сразу научишься видеть скрытое, что работа в итоге получается невыгодна.
И от токсичной работы Юрковская тоже советует отказаться.

Ресурсы есть, главное ими пользоваться)

Кстати у скандального поста про нянь-рабынь в Москве будет продолжение! Если не хотите пропустить .

С большим интересом я поговорила с няней Златой Михайловной, которая, по ее собственным словам, работает в московских семьях так давно, что уже точно не помнит, когда это началось. Она успела побывать и библиотекарем, и музработником в детском саду, была помощником бухгалтера и одно время пекла булочки в частной пекарне. Но в какой-то момент Злату Михайловну попросили один вечер посидеть с детьми. И пошло-поехало. Вот некоторые ее советы начинающим коллегам по цеху и размышления о том, каково это – быть няней.

Дети довольно быстро понимают, что няня – хоть и взрослый человек, но подчиняется маме и папе. И многие начинают не просто спорить, а командовать и даже пытаться унизить, осадить няню, показать ей ее место. «Это моя квартира, тут ты не командуешь, тут я командую!» - что-то в этом роде. Обижаться на малыша бессмысленно. Он чувствует себя единым целым с родителями, и если мама и папа считают, что няня им не ровня, что домашний персонал – это низший сорт, ребенок волей-неволей это чувствует ну и ведет себя соответственно.

То, что пугало нас, их забавляет. Или… оставляет равнодушными. Я несколько раз замечала, что читаю детям книжку, после которой я сама в детстве просто умирала от страха, а им хоть бы хны.

Гаджеты – это сегодня неотъемлемая часть жизни. Попробуйте определить свое собственное отношение к этому явлению и обязательно узнайте, что об этом думает ваш работодатель. Теперь дети спокойнее относятся к мультикам, их больше интересуют игры на компьютере, планшете, телефоне. Дело в том, что смотря мультфильм, ребенок остается пассивным, а в игре он может принимать самое непосредственное участие. В игре можно получать какие-то награды, зарабатывать очки и репутацию, можно хвастаться потом друзьям результатами игры. В некоторые такие игры можно играть нескольким детям он-лайн. Это так затягивает (я сама пробовала). И родители не знают, что делать. С одной стороны, такой соблазн – дали ребенку планшет и он не капризничает, не бесится, не отвлекает, а с другой – все это не так уж безобидно… В некоторой степени игры развивают (быстроту реакции, логику и т. д.), но при этом они портят зрение, могут создавать слишком сильное нервное напряжение, вызывать привыкание и в какой-то момент ребенок уже не может остановиться и хочет играть круглыми сутками, его уже не завлечешь книжкой или прогулкой. Один мой воспитанник, например, соглашался пойти гулять только с условием, что по пути зайдем в торговый центр, где есть вай-фай.

Всегда будьте в тонусе, контролируйте себя. Мама часто ждет от няни чего-то такого, что не готова делать сама. Ну, например, она няне строго-настрого запретит приносить ребенку еду, пока он мультик смотрит. А сама вполне может так делать. И ребенок будет думать, что это няня вредная (не то что добрая мамочка). Или, скажем, мама спешит куда-то, дети копаются, долго собираются, не слушаются, так мама может здорово раскричаться на них. А если я рискну повысить голос, и мама об этом узнает… мне несдобровать.

Профессиональное выгорание? Нет, не слышали. Шучу. Ну, конечно, я бываю очень уставшей. И, конечно, я в курсе, что няня – как раз одна из таких профессий, которые могут человека очень быстро, скажем так, истощить. Особенно в психологическом смысле. И я видела выгоревших нянь, которые готовы кем угодно устроиться, лишь бы не с детьми сидеть. А со мной, как ни странно, за много лет этого так и не случилось. Бывало всякое: ругали, увольняли, я и сама увольнялась. Но всякий раз понимала, что искать буду именно работу няней. Наверное, мне повезло найти мое. Мне действительно интересно возиться весь день с ребенком. Мне не надоедает этот процесс выращивания: от беспомощного кулька до человека, который сам выбирается из коляски и бегает от меня по всему парку, а потом за мной, а потом мгновенно засыпает у меня на руках. Дети для меня как батарейки, я от них подзаряжаюсь. Наверное, если у вас не так, то вам и правда лучше чем-то другим заниматься.

Мой опыт показал, что няне нужно уметь быть и яркой (в основном с детьми) и незаметной (с их родителями). Родители ребенка могут раздражаться на вас просто так. Я долгое время переживала и искала причину. Никак не могла понять, чем таким я раздражаю этих людей, стоит мне буквально войти утром в комнату? Потом поняла, что с утра многие просто не выносят вида чужих людей. Некоторые и своих-то близких с трудом терпят в первые часы после пробуждения. А тут – я, да еще и «такая вся на позитиве». Поэтому я перестала входить в дом работодателей с яркой улыбкой и словами из серии «с добрым утром, какой чудесный день, какой чудесный пень» и т. п. Иногда нужно быть очень тихой и шустрой, не лезть к только что проснувшимся людям со своими пожеланиями добра, а просто быстренько собрать детей в школу или накрыть на стол, в общем сделать все, что требуется, без лишних слов. А уже к вечеру смотрю – мама улыбается мне и чаю предлагает со всей семьей попить. Важно чувствовать настроение нанимателей, не забывать, что вы хоть и ценный работник, но все равно чужеродный элемент.

Не осуждайте и не завидуйте, а пытайтесь понять. Вообще полезно иногда ставить себя на место других. Я много раз слышала от моих коллег, нянь и помощниц по дому, мол вот хозяева ленивые, жадные, вот я бы на их месте… Но вы сначала попробуйте представить себя на их месте. У вас когда-нибудь была такая ответственная должность, к примеру? У вас когда-нибудь был свой собственный бизнес? А трое маленьких детей? У вас была когда-нибудь няня, в конце концов, и вы пробовали ей управлять?

Мария Иванникова